Para saber se sua empresa tem seguro coletivo, o primeiro passo é consultar o departamento de Recursos Humanos ou o setor de benefícios. Pergunte especificamente sobre "seguro de vida em grupo" ou "seguro de acidentes pessoais coletivo".
Verifique também seu contrato de trabalho e os materiais de integração que recebeu na admissão. Muitas empresas listam os benefícios oferecidos, e o seguro de vida em grupo é um dos mais comuns, especialmente em médias e grandes empresas.
Outra forma de descobrir é verificando seu holerite ou contracheque. Se houver desconto com descrição como "seguro", "prêmio de seguro" ou "vida em grupo", significa que você possui cobertura. Em alguns casos, o seguro é custeado integralmente pela empresa sem desconto para o funcionário.
Sindicatos e associações de classe também costumam oferecer seguros coletivos para seus associados. Se você é sindicalizado ou associado a alguma entidade profissional, verifique se há cobertura de acidentes disponível.
A Audith Soluções pode solicitar informações sobre o seguro coletivo da sua empresa diretamente às seguradoras ou ao RH, sem que você precise se expor. Descobrimos se há cobertura ativa e quais os valores e procedimentos para solicitar indenização.